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這縣市多給1萬醫師也不留 他曝原因
生活中心／綜合報導
受到低薪、高房價的影響，南投縣許多青年都選擇到外縣市發展，導致南投縣人口跌破50萬人整數大關。除了人口外移問題外，近來在南投縣議會引發熱議的還有，「為什麼南投沒有任何醫學中心」、「南投人遇重病只能到外縣市，為何缺醫學中心」等。對此，南投竹山鎮社區醫院竹山秀傳醫院長謝輝龍表示，問題在於沒有足夠的醫師，也有在地醫界人士認為，南投較不熱鬧、方便，所以就算多開1萬元，大部的醫師還是寧願留在台中。
▲竹山秀傳醫院長謝輝龍。（資料照／翻攝自竹山秀傳醫院臉書）
近來南投縣議會持續討論為什麼南投沒有醫學中心，質疑難道南投的醫療不需要被重視嗎？對此，竹山秀傳醫院院長謝輝龍昨（1）日為院內磁振造影（MRI）設備舉行揭幕儀式受訪時表示，他覺得有無醫學中心並非重點，真正的核心問題應該是沒有足夠的醫師補足南投現有醫院的缺口，像是竹山秀傳醫院的腸胃科醫師就不足，常常沒辦法全天候服務病人，導致病人必要時得轉診到外地的醫院，這其實對病人和家屬來說是一大困擾。
謝輝龍希望中央單位可以重視偏鄉的醫療，所以他也建議衛福部，可以讓醫學中心的醫師結束總醫師歷練後到偏鄉醫院服務2年，之後就可以回院擔任主治醫師，以此增加醫師們的歷練外，也可改善偏鄉醫師的不足並增進城鄉間的醫療交流。據《聯合新聞網》報導，南投縣當地醫界人士認為，當地會醫師不足其實與方便性和家庭、競爭力等考量有關，甚至南投地區的醫院多開比台中多1萬元的薪水，還是有不少醫師寧可留在台中。
「南投縣沒有百貨公司讓醫師娘瞎拚...」這名南投醫界人士透露，會讓醫師不願到南投，其實以家庭因素考量佔最多，畢竟當地就業機會有限，醫師娘可能無處可去，又或者是小孩的競爭力問題，對部分醫師來說，小孩的成長當然不能輸在起跑點，所以他們寧可留在台中市，為了就是讓孩子念明星學校，再者台中的交通、生活機能也比較方便，所以導致南投很多地區的醫院，就算花大錢也請不到醫師。
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警消加薪三讀通過 藍委籲提高本俸
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】警消加薪草案29日三讀通過，基層警消每月可多領1300多元，國民黨隨後召開記者會卻質疑，相關草案並未對警消危勞出勤提出配套措施，恐無助於保障基層警消權益。立委黃昭順認為，警消工作危險程度高，調高警消高危險加給的金額與檢討整體勤務的合理性實有其必要。黨團書記長李彥秀提出附帶決議，包括應提高基層警員的俸點、意外險、檢討警消勤務合理性等，才能真正惠及基層警消。
立法院29日進行最後一天院會，攸關警消人員的加薪的《警察人員人事條例修正草案》三讀通過，修正後警正四階以下基層警消人員最高年功俸額提高一級，由現行500調升至525，調整後每月所得增加1370元；警正三階之俸額再加至550俸點，每月約可加薪1300多元。
國民黨團隨即召開記者會，黨團書記長李彥秀質疑，此項加薪案「看得到吃不到」 ，並未嘉惠所有基層警消人員，且對警消危勞出勤特殊狀況的改善與保障，未提出相關配套措施加以解決，只是想舒緩公教年改的反彈，治標不治本。國民黨也提出附帶決議，要求行政部門應提出更具體的解決方案，以加強保障所有基層員警的工作權益。
附帶決議包括：修正案實施後半年內，政府需研議提升基層警員俸點、加給及意外險，並提出實施期程；調高警消高危險加給的金額，以顧及第一線基層警消權益；檢討警消整體勤務的合理性，減少行政作業流程及排除不合適勤務種類，避免警消不斷發生過勞導致病亡憾事。
國民黨立委黃昭順指出，前陣子國道警察與桃園消防員的殉職，對社會衝擊相當大，根據警政署的統計資料，警察人員的平均死亡年齡是69歲，比一般公務人員早10年死亡，近10年來，因公傷亡的警察有8千2百多人、消防人員有1千5百多人，凸顯警消工作危險程度之高，因此調高警消高危險加給的金額與檢討整體勤務的合理性，實有其必要。 黃昭順說，警消超時過勞社會有目共睹。雖然警消有額外的優渥加班費，包括中央的1萬2千元，地方5000千元，但若警消加班不足88小時，可能只領到50或40小時的加班費，對警消極不公平。所以國民黨才會提出附帶決議，以保護警消的權益。
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